ทั้งนี้ ดร.สุพจน์ เธียรวุฒิ ผู้อำนวยการ DGA กล่าวถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่รัฐบาลดิจิทัลตามแผนพัฒนารัฐบาลดิจิทัลของประเทศไทย พ.ศ.2566 – 2570 ว่า การพัฒนาบุคลากรเพื่อเป็นพลังสำคัญในการเดินหน้าประเทศเป็นภารกิจที่ทุกคนในหน่วยงานรัฐต้องตระหนักรู้ร่วมกัน ทั้งในการส่งเสริม สนับสนุนให้เกิดการพัฒนาโดยเริ่มจากผู้นำองค์กรต้องมีวิสัยทัศน์ในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปรับเปลี่ยนภารกิจของหน่วยงาน ให้สามารถบริการประชาชนให้ได้รับความสะดวกและรวดเร็ว ต่อมา ผู้บริหารระดับกลาง มีหน้าที่นำนโยบายไปถ่ายทอดต่อ และบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เกิดขึ้นเป็นผลในการปฏิบัติขององค์กรให้ได้ และผู้บริหารระดับต้น โดยเฉพาะผู้ที่ปฏิบัติงานในฝ่าย IT หรือ ฝ่ายนโยบายและแผนขององค์กร ก็เป็นกำลังสำคัญในการสนับสนุนให้มีการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในองค์กรให้ได้ผลซึ่งจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง สุดท้ายคือ บุคลากรในภาคส่วนต่างๆ ภายในองค์กรซึ่งเป็นผู้ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีก็จำเป็นต้องมีความรู้เท่าทันดิจิทัลเช่นกัน ทั้งนี้ก็เพื่อให้ประชาชนผู้รับบริการจากหน่วยงานรัฐได้รับการอำนวยความสะดวกและประโยชน์สูงสุดนั่นเอง
รองฯ ไอรดา กล่าวว่า สำหรับหลักสูตร DTP#4 นี้มีระยะเวลาในการจัดอบรมประมาณ 5 เดือน สัปดาห์ละ 1 วัน โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 10 พฤษภาคม ถึงวันที่ 6 กันยายน 2566 ซึ่งรวมกิจกรรมศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศแล้ว สำหรับด้านความเข้มข้นของเนื้อหาหลักสูตรในแต่ละปีสถาบัน TDGA ได้มีการปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรและวิธีการเรียนรู้ให้ทันสมัย เพื่อให้สามารถรองรับสถานการณ์หรือการเปลี่ยนแปลงอันเนื่องมาจากปัจจัยต่างๆ ด้วย สำหรับปีนี้ จะมีการผสมผสานการเรียนรู้ในด้านเนื้อหาวิชาการและมุ่งเน้นให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกันผ่านการลงมือปฏิบัติอย่างเข้มข้น รวมถึงการแบ่งปันประสบการณ์ร่วมกัน จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิและผู้มีประสบการณ์ตรงในการ Digital Transformation จากทั้งภาครัฐและเอกชน ดังนั้น ผู้บริหารที่เข้ารับการอบรมในหลักสูตรนี้ จะได้รับทั้งความรู้เชิงทฤษฎี การลงมือฝึกปฏิบัติ และการสร้างประสบการณ์ร่วมกันจากกิจกรรมต่างๆ ของหลักสูตร ซึ่งจะช่วยบ่มเพาะให้ผู้บริหาร ได้เป็นต้นแบบของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และนำพาองค์กรสู่ความเป็นดิจิทัลอย่างแท้จริง
ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Facebook สถาบัน TDGA คลิก